Koja tehnologija vas inspiriše i koje veštine treba da razvijaju mladi profesionalci?
Veštačka inteligencija, o kojoj se poslednjih godina sve više govori, najviše me inspiriše u svakodnevnom radu. Neretko je primenjujem u digitalnom marketingu i u istraživanjima za dalji razvoj NTS rešenja. U NTS-u nastojimo da AI integrišemo sa našim softverskim rešenjima kako bismo svim klijentima omogućili da brzo i jednostavno dođu do potrebnih informacija, sa ciljem da uštede vreme i povećaju efikasnost poslovnih procesa.
Smatram da je AI izvanredan alat, koji može da nam pomogne da efikasnije i brže završimo zadatke, ali samo ako naučimo kako da postavimo prava pitanja i dobijemo željene informacije. Sa druge strane, AI ne može umesto nas da zaključuje i donosi odluke. Zato je važno da mladi profesionalci razvijaju analitičke sposobnosti, šire svoje znanje u drugim oblastima, ali i da budu kreativni, jer je to siguran put ka uspehu.
Šta biste istakli kao najvažniji projekat i najveći uspeh u svojoj karijeri?
Najizazovniji projekat na kojem sam radila jeste „Mobilna kancelarija”. Pre svega, zbog kompleksnosti samog softvera za vozače i dispečere usmerenog na digitalizaciju toka informacija i dokumenata u transportu, ali i zbog razumevanja specifičnih potreba i zahteva svih učesnika.
Ipak, kao najveće dostignuće izdvojila bih svoj prvi projekat – „NTS ocena vozača”, koji je fokusiran na održivost i ekološki način vožnje. Pored projektovanja rešenja, istovremeno sam radila na dizajnu aplikacije i njenoj prezentaciji na tržištu. To je bio ključni trenutak kada je CEO kompanije prepoznao moje veštine i interesovanje za dalji rad na razvoju rešenja sa našim programerima, ali i pokretanju marketinškog sektora.
Koji su najvažniji faktori uspeha?
Želja za stalnim učenjem, posvećenost radu i upornost ka ostvarenju zadatih ciljeva, po mom mišljenju, najvažniji su faktori uspeha. Takođe, smatram da je
kreativnost ključna, jer nas ona izdvaja od drugih i omogućava nam da napredujemo. Međutim, sve ove osobine, same po sebi, nisu dovoljne. Uspeh nije moguć bez onih koji prepoznaju vaš talenat, rad i trud i koji su spremni da ulažu u razvoj mladih talenata bez radnog iskustva, kao što je kompanija NTS International podržala razvoj moje karijere. Podrška mentora, lidera i kolega, kao i resursi koje mi je kompanija obezbedila, imali su ključnu ulogu u mom profesionalnom napredovanju i ostvarenju ciljeva.
Koja je najvažnija stvar koju ste naučili od mentora i koliko je mentorstvo značajno za razvijanje karijernog puta?
Od mentora sam naučila da je važno da pratite trendove, istražujete i razvijate nove veštine kako biste spremno dočekali nove izazove. Čak i iz svakodnevnih razgovora sa kolegama i klijentima možemo puno da naučimo i dobijemo inspiraciju za dalji rad. Sada i iz ugla mentora, trudim se da takav način razmišljanja prenesem mladim kolegama koje dolaze na praksu u našu kompaniju. Mentorstvo je ključan element za razvijanje karijernog puta jer pruža podršku i pomaže u sticanju samopouzdanja kroz deljenje znanja i iskustva.
